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기타/Books - 자기계발

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서른살, 꿈에 미쳐라 이 누나는 IBM Korea 에서 세일즈로 첫 커리어를 시작했다. 30의 나이에 MBA를 미국 와튼으로 떠나서 월가에 입성한다. 이런 누나 전기를 읽으면 얼마나 나이브하게 하루 하루를 보내고 있는가 느끼게 된다. AWS에서의 업력도 나이브 했지만 유학을 준비하고 공부하는 하루 하루도 그러하다. (리전과 직무를 동시에 바꾼 저 누나는 새벽 4시 , 일찍 자면 2시에 자더라.) 나도 AWS Korea에서 세일즈로 첫 커리어를 시작했고, 30의 나이에 CS Masters를 San Francisco로 가고자 하는데 많은 귀감이 되고느슨해진 마음에 긴장감을 주는 일독인 것 같다. 누나는 월가 IB에 Associate으로 갔지만 나는 실리콘밸리 FANNG Software Engineer로 갈 것이다. 뭐 누나 말대..
가장 빨리 부자되는 법 글쓴이는 20대에 3년만에 백만장자를 넘어 천만장자가 되었다. 부자는 단기간에 되는 것이다. 10번 도전하고 다 실패하더라도 11번째에 성공하면 부자가 되는 법이다. 그 후에 자산 관리를 잘 해야 하지만 말이다. 당신이 다니고 있는 직장은 안정적이지 않을 확률이 더 크다. 즉 회사 생활 열심히 하고 월급 모아서는 부자가 될 수 없다. 운이 아주 좋아야 그냥 저냥 살 수 있다. 모바일앱을 만들기로 했다 고등학교 친구랑. 그걸로 돈을 벌어봐야지. 소프트웨어가 그나마가능성이 있다. 저자도 소프트웨어로 부자가 된거고.
데일카네티 인간관계론 -인간은 누구나 인정을 받고 싶어한다. 정신병자 역시 결국 인정을 원한 것 뿐. -다른 사람을 잘 부리는 능력이 중요하다. 그러려면 그 사람이 뭘 원하는지 알아야 하고. 비난,비판하지 말라. -성공의 비결은 내 관점 뿐 아니라 상대방의 관점에서 사물을 볼 수 있는 능력이다. -다른 사람에게 진심으로 관심을 기울이면 그 사람의 관심과 시간과 협조를 얻을 수 있다 -미소를 지을 것 -논쟁하지 말 것. 논쟁에서 이겨도 이긴 게 아니다 그 사람은 분개할 것이기 때문이다. -다른 사람의 감정에 반대하는 행동과 말을 삼가고 내 의견이 이미 정해져 있다는 암시나 표현을 하지 않는다면 금방 효과가 있을 것이다. 대화가 좀 더 즐겁게 이어지고, 사람들은 의견을 더 쉽게 별다른 반박 없이 받아들여 줄 것이다.
성공하는 프로그래밍 공부법 -성장은 피드백으로 부터 온다 -혼자 성장하기는 매우 어렵다. 피드백을 줄(코드리뷰) 동료들을 구하고, 스승(실력이 있고 가르쳐본 경험이 있는)을 찾아라 -오프라인 커뮤니티를 활용하고 자신이 갖고 있는 사고의 틀을 깨라 -
개발자 온보딩 가이드 - 크리스 리코미니 개발자로써 어떻게 성장해 나가야 하는지, 회사 안에서 팀장과 어떻게 소통해야하는지, 관련해서 추천해줄만한 책들은 뭐가 있는지 등을 소개한 책이었다. 책에서 소개해준 다섯 가지 책은 추후에도 기회를 엿봐서 공부해보려고 한다 레베카 파슨스, 패트릭 쿠아, 닐 포드 반 버논 Vaughn Vernon 존 오스터하우트John Ousterhout 자막 데가니 - 데이터 제품에 대한 심도 있는 깊은 내용 마틴 클레프만 Martin Kleppmann 소프트웨어 엔지니어링은 빠르게 변화하고, 이에 따라 공부도 많이 해야 하지만, 많은 사람들에게 영향을 미칠 수 있는 의미 있는 일이라고 생각한다. 좋은 기회로 발을 딛게 되어 감사하게 생각하고, 앞으로도 좋은 기회, 좋은 사람을 만나서 성장하고 또 세상에 기여할 수 있는 ..
빌게이츠 - 미래로 가는 길 1995년에 빌게이츠가 쓴 책. 미래를 예측하고 있다. 소름돋게 그의 예측은 맞아 떨어졌다. 주머니 안에 컴퓨터가 들어갈 것이고 지갑이 필요 없어진다. 그럼에도 컴퓨터나 노트북은 그 모양이 바뀌지는 않을 것이다라는 예언.. 그리고 기업이 언제든 망할 수 있다는 혜안. 30년 뒤의 세상은 어떠할까? 예측하고 있는 이 시대의 현자는 누구일까? AI? 헬스케어? 자율주행? 양자컴퓨터? 우리는 어쩌면 이미 답을 갖고 있을 수도 있다. 30년 전의 빌이 그래했듯이
테크커리어 3장. 네트워킹 자신 있게 네트워킹하라. 스스로를 브랜딩하고 다양하고 새로운 사람들을 만나라. 새로운 기회로 이어질 수 있을 것이다. 내성적이라면 용기를 내서 사교 모임에 적극적으로 나가 보아라. 8장. -학습근육을 키워라 -커뮤니티에 기여하라 -한 과목 당 60시간을 투자해 기본 수준으로 부상하는 표준 기술을 공부하라 -내가 대접받고 싶은 대로 상대를 대접하지 말고 상대가 대접받고 싶은 대로 대접하라 13장 말로 하는 소통을 정복하라 -발표를 할 때 동료에게 피드백을 구해서 어느 부분이 단조로웠는지 확인받아라 -인토네이션을 활용하라 -회의에서는 참석했다는 자체로 발화할 권리뿐 아니라 '의무'가 있는 것이다 21장 구직을 준비하라 -SNS를 관리하라 . 보이지 말아야 할 글들을 나만 보기로 바꿔 놓아라...
BLITZ-SCALING 페이스북, 구글, 아마존, 마이크로소프트, 넷플릭스, 페이팔, 자라, 텐센트, 테슬라, 월마트 등등 세계의 유수한 기업의 성공 요인에 대해서 설명하는 책이었다. 저자는 링크드인의 창립자 리드 호프먼. 정말 많은 인사이트와 유익한 지식을 얻을 수 있었다. 직접 실리콘 밸리의 신화와 만나서 얘기를 듣는듯한 생생한 얘기들을 들을 수 있었다. 허구가 아니라 사실에 기반한 이야기였고, 너무나도 듣고 싶던 얘기였다. 블리츠 스케일링은 결국 초기에 빠르게 성장해서 경쟁우위를 확보하고 경쟁자가 따라올 수 없는 해자를 만들어서 비즈니스를 지키고 성장하고 승리하는 전략이다. 최근에 면접봤던 스타트업 올웨이즈도 단 16명의 인원으로 DAU 100만을 핸들링하고 매달 4배씩 거래액 성장을 하는 미친 성장 전략을 보여주었는데,..

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